“صادق المجلس الحكومي يومه الخميس 9 دجنير 2021، على مقترحات تعيين في مناصب عليا طبقا للفصل 92 من الدستور، حيث تم تعيين كل من محمد اليونسي مديرا لمديرية الموارد البشرية لوزارة العدل وسامية شكري مديرة لمديرية الدراسات والتعاون والتحديث نبذة عن السيرة الذاتية للسيدة مديرة الدراسات والتعاون والتحديث السيدة سامية شكري حاصلة على درجة الماجستير في الإدارة العامة من المعهد العالي للتجارة وإدارة الأعمال. وهي مهندسة في نظم المعلومات، حاصلة أيضًا على دبلوم في قيادة تقنية المعلومات. شغلت السيدة سامية شكري عددًا من المناصب العليا في الحكومة والقطاع الخاص. في 9 دجنبر 2021، تم تعينها مديرة “”الدراسات والتعاون والتحديث”” بوزارة العدل، كما شغلت منذ مارس 2018 حتى تعيينها مؤخرًا، منصب مديرة نظم المعلومات بوزارة الوظيفة العمومية والإصلاح الإداري. وشغلت كذلك منصب مديرة الاقتصاد الرقمي في وزارة الصناعة والتجارة والاستثمار والاقتصاد الرقمي سنة 2016. ومن بين المناصب الأخرى رئيسة قسم الحكومة الإلكترونية بوزارة الصناعة والتجارة والاستثمار والاقتصاد الرقمي وكذلك رئيسة قسم المعلوميات بوزارة الصحة. وسبق للسيدة سامية شكري أن عملت في القطاع الخاص مع البنك الوطني للتنمية الاقتصادية (BNDE) كمشرفة رئيسية، من 1998 إلى 2001. نبذة عن السيرة الذاتية للسيد مدير الموارد البشرية بوزارة العدل السيد محمد اليونسي حاصل على دكتوراه في الحقوق من كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية – أكدال بالرباط، وهو إطار بوزارة العدل (منتدب قضائي من الدرجة الأولى)، حاصل أيضًا على دبلوم الدراسات العليا المعمقة في القانون الخاص- شعبة قانون الأعمال. عين السيد محمد اليونسي في 9 دجنبر 2021، مديرا للموارد البشرية بوزارة العدل، كما شغل حتى تعيينه مؤخرًا، منصب مدير الدراسات والتعاون والتحديث منذ أبريل 2021. وشغل كذلك عدة مناصب بمديرية الموارد البشرية بوزارة العدل، من بينها منصب رئيس قسم الموظفين ونائب المدير من يوليوز 2018 إلى أبريل 2021، كما سبق أن تقلد مهام رئيس قسم التكوين والتتبع والتقييم ورئيس مصلحة التوظيف والترقيات والامتحانات المهنية منذ سنة 2014 بنفس المديرية، علاوة على تجربة سنتين في محكمة الاستئناف بآسفي كرئيس للكتابة الخاصة للرئيس الأول للمحكمة “