نيابة عن السيد الوزير، أعطى السيد عبد الرحيم مياد، الكاتب العام للوزارة، و السيد محمد اليونسي، مدير الموارد البشرية، والسيد سعد كضار، رئيس قسم التخطيط والتدبير التوقعي، الانطلاقة الرسمية للعمل، ولأول مرة، بمرجعية الوظائف والكفاءات الخاص بقطاع العدل.

وجرى إعطاء الانطلاقة الرسمية للعمل بهذه المرجعية خلال لقاء تواصلي، نظمته الوزارة يوم الثلاثاء 27 يناير 2026 بحضور، بالإضافة إلى الشركاء الاجتماعيين، السادة المديرين الإقليمين للعدل، الذين عهد لهم بمهمة توزيع نسخ مرجعية الوظائف والكفاءات المذكورة على كافة مسؤولي محاكم المملكة.

وشكل اللقاء مناسبة مهمة، عرف من خلالها السيد الكاتب العام بهذه الأداة التدبيرية الحديثة والغاية منها، وكذا مختلف مجالات استعمالها (التوظيف، التكوين، الحركية…)، باعتبارها الأداة الأساسية لوضع مقاربة التدبير التوقعي لأعداد الموظفين والوظائف والكفاءات، والتي ستمكن من وضع أسس مقاربة التدبير بالكفاءات وتدبير الكفاءات.
(Le management par les compétences et le management des compétences).

وعرف يوم الأربعاء 28 يناير بمقر الوزارة أيضا تنظيم لقاء ثان، ترأسه السيد رشيد وظيفي، مدير الشؤون المدنية والمهن القانونية والقضائية، نيابة عن السيد الكاتب العام للوزارة، إضافة إلى السيد رئيس قسم التخطيط والتدبير التوقعي. وتميز هذا اللقاء بحضور رؤساء الأقسام بالإدارة المركزية، الذين سلمت لهم نسخ “مرجعية الوظائف والكفاءات” .

وجرى تذكيرهم بالرهانات المرتبطة بتفعيل هذه الأداة ودورهم في تنزيل المرجعية ومقاربة التدبير التوقعي لأعداد الموظفين والوظائف والكفاءات.